Будущие медики и педагоги теперь могут участвовать в стипендиальной программе En+ Group

En+ Group изменила правила стипендиальной программы: получать стипендии от компании теперь могут ещё и студенты медицинских и педагогически учебных заведений.

О старте приема документов на получение стипендии в 2022-23 учебном году компания объявит дополнительно. Подробно ознакомиться с программой и условиями участия можно на портале career.enplusrusal.ru.

В 2022 году партнерами программы стали более 50 образовательных учреждений из 10 регионов России. Среди них – ведущие университеты страны, профильные энергетические и металлургические вузы и учреждения СПО. Кроме того, к программе впервые подключились 15 медицинских учебных заведений и девять – педагогических. География проекта – от Сибири до Поволжья.

В стипендиальной программе участвуют студенты очной формы обучения профильных вузов и учреждений СПО, имеющих государственную аккредитацию определенных специальностей. Среди них – энергетика, металлургия, химия, теплоэнергетика и теплохимия, медицина, педагогика и др.

Ключевые критерии отбора стипендиатов: высокая академическая успеваемость, активная гражданская позиция, опыт участия в благотворительных, волонтерских, донорских акциях и т.д. В прошлом году конкурс на участие в программе составил 4 человека на место.

Стипендиальная программа En+ Group — часть масштабной социальной политики компании. Особый приоритет образовательным проектам компании установил ещё основатель компании Олег Дерипаска.

Михаил Хардиков, руководитель энергетического бизнеса En+ Group:

«Благодаря расширению Стипендиальной программы в 2022 году En+ Group сможет поддержать еще больше талантливых и мотивированных студентов российских учебных заведений. Нам важно формировать кадровый резерв не только для наших предприятий, но и для регионов в целом. Именно поэтому было принято решение добавить новые, непрофильные для нас направления – педагогику и медицину. Мы знаем, что такие специалисты будут очень востребованы».

 

Андрей Колонтай, директор Братского индустриально-металлургического техникума:

«Мы уверены, что данная программа даст определённый толчок для более качественного отбора будущих кадров. Надеемся, что будет интерес у молодёжи. Естественно, об этой программе мы сейчас будем рассказывать на всевозможных форумах, мероприятиях».

 

Илья Ситов, ректор Братского государственного университета:

«Это очень серьёзное подспорье для стимулирования молодёжи к качественному занятию образовательной программой, научной деятельностью в рамках своей студенческой жизни. Это очень важно, полезно и имеет далеко идущую перспективу».