Поиск

Стипендии от En+ Group: компания запускает собственную стипендиальную программу

Компания En+ Group запускает новую ежегодную стипендиальную программу: участвовать в ней и получить стипендии могут студенты очной формы обучения профильных вузов и ссузов, имеющих государственную аккредитацию по таким специальностям как энергетика, металлургия, химия, теплоэнергетика и теплохимия и др.

Подробно ознакомиться с программой и условиями участия можно на портале career.enplusrusal.ru. Для участия в конкурсном отборе студентам необходимо пройти обязательную регистрацию на официальном портале, в разделе «Личный кабинет». Подать заявку на участие на портале претенденты могут с 20 июня до 05 июля 2021 года.

Размер стипендии для победителей устанавливается в зависимости от уровня получаемого образования (высшее или среднее), а также курса обучения студентов. Например, стипендия студента вуза 2 курса будет составлять 10 тысяч рублей в месяц, а студента 5 курса – уже 25 тысяч рублей в месяц. Количество квот на стипендии по регионам, уровням образования и направлениям подготовки определяется ежегодно.

Критерии отбора стипендиатов: высокая академическая успеваемость; успешный опыт участия в конкурсах и олимпиадах; наличие публикаций, научных достижений по направлению исследования, соответствующему профессиональной подготовке; активная гражданская позиция, опыт участия в благотворительных, волонтерских, донорских акциях и т.д.

Ставку на систему непрерывного образования молодежи компания En+ Group сделала уже давно. Ее основатель и общественный деятель Олег Дерипаска внедрил специальную программу подготовки кадров.

Заместитель генерального директора по управлению персоналом EN+ Group Наталья Альбрехт:

Наша стипендиальная программа была разработана с учетом ключевых ценностей компаний EN+ Group и РУСАЛ, таких как развитие социального диалога, непрерывное повышение профессиональных компетенций молодых специалистов, поддержка перспективных технологий и научных разработок. Целями программы являются выявление и поддержка одаренных студентов, заинтересованных в профессиональном развитии по выбранному направлению подготовки; повышение престижа профессий, необходимых для развития регионов присутствия компаний; а также укрепление партнёрских связей в высшими и средними учебными заведениями в регионах.